S čím ti pořád můžeme pomoci?
Průvodce a šablona CV pro switchery zdarma
Použij naši šablonu CV vyladěnou pro přechod do IT.
K tomu nahrávka přednášky Jak na CV switchera do IT (YouTube), kde celý proces procházíme do detailu.
Kapitoly: Proč CV věnovat pozornost · Kvalitní CV · Funkčnost CV · Obsah CV · Co do CV nepatří · Co do CV patří · Proces tvorby obsahu · Nástroje na tvorbu CV · Šablona CV pro switchery · Vzhled CV
S CV ti můžeme pomoci i na míru v rámci konzultací.
Konzultace
Individuální konzultace, hlavně k tomu, jak dnes na switch do IT za 1000 Kč/h.
Proti placené AI za 20 Euro měsíčně nebo klubu Junior Guru je to luxus. Dává smysl, když potřebuješ rychle konkrétní radu od někoho, kdo si tím prošel s desítkami switcherů.
Při dlouhodobější spolupráci se domluvíme na slevě.
Napiš Danovi [email protected] nebo mu zavolej na 777 621 900.
Jak na switch dnes?
Pokud do IT stále chceš, tady bychom dnes začali my.
Začít nebo změnit kariéru do IT pořád jde a dává to smysl, ale je to dnes v mnoha směrech výrazně těžší než ještě před pár lety.
- Připrav se na to, že příprava ti zabere nejméně 6 měsíců na plný úvazek, ale spíš déle. A dalších pár měsíců budeš hledat první práci.
- Přečti si web projektu Honzy Javorka junior.guru a přidej se do jeho klubu na Discordu — je to opravdová komunita lidí, kteří řeší nebo řešili přesně to samé co ty a za zlomek ceny mentoringu dostaneš spoustu „muziky“. A v klubu nás pořád můžeš „potkat“.
- Zaplať si AI (Anthropic nebo OpenAI, za zhruba 20 Euro měsíčně). Nahradí ti velkou část toho, kvůli čemu lidé dřív platili mentora a ještě se naučíš pracovat s aktuálními technologiemi. A nemyslíme tím jen chatování s AI, ale můžeš si vyzkoušet vývoj s agenty (Claude Code nebo Codex).
- Vyhni se většině českých kurzů — většina za ty peníze nestojí a na nalezení práce nestačí.
Stav trhu v IT
Jak vidíme stav trhu z pohledu switcherů v roce 2026?
Lidé z jiných oborů se do něj stále dostávají a může to pořád být skvělé rozhodnutí.
Změnilo se ale, kolik to stojí úsilí, času a peněz. Co dřív zvládl odhodlaný začátečník za pár měsíců, dnes vyžaduje výrazně víc — a tak je to dostupné pro míň lidí, než dřív.
Laťka je výš
Příprava dnes trvá 6 až 12 měsíců nebo i déle.
Firmy chtějí od začátečníků víc znalostí než dřív, protože není takový nedostatek lidí.
Víc znalostí znamená víc času na přípravu, víc času znamená, že to stojí víc peněz na ušlém příjmu a dalších nákladech.
AI rychle mění obor
IT se vždy měnilo hodně rychle, ale teď je to ještě rychlejší.
Kolem budoucnosti AI je spousta hype i nejistoty, ale už dnešní „frontier“ modely umí tolik, že není cesty zpět.
Zároveň není ale jasné, kam ta cesta povede a než se switcher dostane na úroveň, kdy má vyšší šanci se nechat zaměstnat (6–12 měsíců) se obor s AI promění tak, že na začátku není jisté, co vlastně bude potřeba umět a jak bude poptávka po lidech vypadat.
Dotace na kurzy
Dotace zaplavily trh zdánlivě (pro účastníky) levnými kurzy nevalné kvality.
Většina českých kurzů ti nedá ani zlomek toho, co se naši klienti naučili za pár měsíců, a ani to už dnes na nalezení práce nestačí.
Další důsledek: trh je dnes plný lidí, kteří neumí ani tolik, aby našli práci v roce 2021 — jenže to nevědí a hromadně rozesílají CV. Firmy pak často začátečnická CV paušálně ignorují, a prorazit je tak těžké i pro ty, kteří jsou opravdu připravení.
O čem přemýšlíme do budoucna
Zvažujeme, jestli postavit službu/nástroj, který by nahradil velkou část toho, co CoreSkill dělal.
Tahle webová a mobilní aplikace by tě provedla celým procesem switche skoro samostatně, kromě pár hodin mentoringu v ceně a to za jednorázovou cenu, žádné předplatné.
Je to pro nás velká investice s nejistou návratností, takže chceme nejdřív ověřit, jestli by o něco takového vůbec byl zájem. Jestli by ti to ale dávalo smysl, řekni nám to — podle zájmu se rozhodneme, jestli do toho půjdeme.